top of page

ஊதிய மேலாண்மை

பணியாளர் வருகைத் தகவலைச் சேகரிப்பதன் மூலம் ஊதியச் செயலாக்கம் தொடங்குகிறது, பொதுவாக நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறையால் வழங்கப்பட்ட அறிக்கைகளின் வடிவத்தில், நியமிக்கப்பட்ட மாதத்திற்கு. ஊதியப் பட்டியலின் கணக்கீட்டில் வழங்கப்பட்ட நிதிகள், ESI பங்களிப்புகள் மற்றும் வருமான வரிப் பிடித்தம் போன்ற பலன்கள் மற்றும் விலக்குகளைத் தீர்மானிப்பது அடங்கும். சம்பளம் கணக்கிடப்பட்டவுடன், அது ஊழியரின் வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றப்படும் அல்லது காசோலை வழங்கப்படும். நிறுவனத்திற்கான செலவு (CTC) கணக்கியல் மற்றும் பதிவுசெய்தல் நோக்கங்களுக்காக PF பங்களிப்புகள், போனஸ்கள் மற்றும் ESI போன்ற பல்வேறு கூறுகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.

எங்கள் சேவைகள்

  1. நிறுவனத்தின் மனிதவளத் துறையிலிருந்து தேவையான மாதத்திற்கான பணியாளர் வருகைத் தகவலைச் சேகரித்தல்

  2. வழங்கப்பட்ட நிதிகள், ESI பங்களிப்புகள் மற்றும் வருமான வரி பிடித்தம் போன்ற பலன்கள் மற்றும் விலக்குகள் உட்பட ஊதியத்தை கணக்கிடுதல்

  3. கணக்கிடப்பட்ட சம்பளத்தை பணியாளரின் வங்கிக் கணக்கிற்கு மாற்றுதல் அல்லது காசோலை வழங்குதல்

  4. கணக்கியல் மற்றும் பதிவுசெய்தல் நோக்கங்களுக்காக PF பங்களிப்புகள், போனஸ்கள் மற்றும் ESI போன்ற பல்வேறு கூறுகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் நிறுவனத்திற்கான செலவை (CTC) தீர்மானித்தல்

  5. கிளையன்ட் நிறுவனத்திடமிருந்து தரவைப் பெறுதல் மற்றும் எங்கள் கணினிமயமாக்கப்பட்ட ஊதியத் தொகுப்பைப் பயன்படுத்தி அதைச் செயலாக்குதல்

  6. எக்செல், pdf அல்லது txt வடிவத்தில் சம்பளப் பதிவேடுகளை உருவாக்குதல், சம்பளம் பிடித்தம் செய்தல் அறிக்கைகள்

  7. துறை வாரியாக, இடம் வாரியாக, மற்றும் செலவு மையம் வாரியாக சம்பளப் பட்டியல் மற்றும் நிலுவைத் தாள்களைத் தயாரித்தல்

Lawyer Office

ஊதியம் தொடர்பான அனைத்து சிக்கல்களிலிருந்தும் தொந்தரவு இல்லாமல் இருங்கள், எங்களுடன் இணைந்திருங்கள் மற்றும் உங்களுக்கு சேவை செய்ய எங்களை அனுமதிக்கவும்.

bottom of page