top of page

esic செயல்

ஊழியர்களின் மாநில இன்சூரன்ஸ் கார்ப்பரேஷன் (ESIC) சட்டம் என்பது இந்தியாவில் உள்ள ஒரு சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டமாகும், இது ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு உடல்நலம் மற்றும் வேலையின்மை நலன்களை வழங்குகிறது. சட்டம் 1948 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது மற்றும் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சகத்தின் கீழ் ஒரு சட்டப்பூர்வ அமைப்பான ஊழியர்களின் மாநில காப்பீட்டுக் கழகத்தால் (ESIC) நிர்வகிக்கப்படுகிறது.

தகுதி:

ESIC சட்டத்தின் கீழ் பலன்களுக்குத் தகுதிபெற, ஒரு ஊழியர் மாதத்திற்கு 21,000-க்கு மிகாமல் ஊதியம் பெற வேண்டும் மற்றும் சட்டத்தின் கீழ் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தில் ஈடுபட்டிருக்க வேண்டும். ESIC இல் தங்கள் ஊழியர்களைப் பதிவு செய்வதற்கும், அவர்களின் ஊழியர்களின் சார்பாக நிறுவனத்திற்கு பங்களிப்புகளைச் செய்வதற்கும் முதலாளியின் பொறுப்பு.

நன்மைகள்

  1. மருத்துவ பயன்கள்:ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களைச் சார்ந்தவர்கள் ESIC-ஆல் நடத்தப்படும் மருத்துவமனைகள் மற்றும் மருந்தகங்களில் இலவச மருத்துவ சிகிச்சைக்கு உரிமையுண்டு.

  2. பண பலன்கள்:பணியாளர்கள் நோய், இயலாமை மற்றும் மகப்பேறு காலங்களுக்கு பணப் பலன்களைப் பெறலாம்.

  3. சார்ந்திருப்பவர்களின் நன்மைகள்:ஒரு ஊழியர் இறந்தால், அவர்களைச் சார்ந்தவர்கள் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற சலுகைகளுக்குத் தகுதியுடையவர்கள்.

  4. புனர்வாழ்வு:ஊனமுற்ற பணியாளர்கள் தன்னிறைவு அடைய உதவும் வகையில் ESIC தொழிற்பயிற்சியை வழங்குகிறது.

  5. இறுதிச் சடங்கு செலவுகள்:ஒரு ஊழியர் இறந்தால், இறுதிச் செலவுகளுக்கு மாநகராட்சி நிதி உதவி வழங்குகிறது.

Corporate Builidng
  • ஊழியர்களின் மாநில காப்பீட்டுச் சட்டத்தின் கீழ் ஒரு நிறுவனம் அல்லது தொழிற்சாலையைப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் குறியீட்டு எண்ணைப் பெறுதல்

  • பூர்த்தி செய்தல் படிவம் எண். 7 (ESI ஒழுங்குமுறை எண். 32) மற்றும் படிவம் எண். 5 (விதிமுறை 26, அரையாண்டு வருவாய்)

  • பணியாளர்களை ஆன்லைனில் பதிவு செய்தல் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் தகவல்களை ஆன்லைனில் உள்ளிடுதல்

  • இஎஸ்ஐ எண்களைப் பெறுவதற்காக தனிநபர்/குடும்பப் புகைப்படங்கள் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் கையொப்பங்களை ஸ்கேன் செய்து பதிவேற்றம் செய்தல்

  • ஆன்லைன் தற்காலிக அடையாள அட்டைகளை அச்சிடுதல் (TIC)

  • ESI கிளை அலுவலகத்திலிருந்து நிரந்தர அடையாள அட்டைகளைப் (PIC) பெறுதல்

  • பூர்த்தி செய்தல் படிவம் எண். 3 (ஒழுங்குமுறை 14) மற்றும் படிவம் எண். 01-A (ஆண்டு வருமானம்)

  • மாதாந்திர ESI சலானை உருவாக்கி சமர்ப்பித்தல்

  • ESI துறையுடன் கடிதப் பரிமாற்றம் மற்றும் தொடர்பை நிர்வகித்தல்

  • சட்டத்தில் ஏதேனும் திருத்தங்கள் அல்லது மாற்றங்கள் குறித்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு சரியான நேரத்தில் தெரிவிக்க வேண்டும்

bottom of page